当前位置:首页 > 就业 > 卫生保健系统管理员
热门职业: 会计师 生产经理 光学仪器制造技师 针灸师 物业经理 兽医 会务经理 舞蹈演员 税务人员 戏剧,电影,电视技术员 制造主管 网站程序员 船舶工程师 验光师 注册财务经理 律师/法律代理人 中小学教师 造价工程师 采矿和地质工程师 安全工程师 动漫/动画设计师 客户关系经理 人力资源经理 工业工程师 小儿科医生
卫生保健系统管理员
工作状态

  健康护理业现在变得越来越庞大,从业人员有很多,包括医生、护士、某专业的健康专家和其他不是健康工作人员的人都来建设这个行业。健康管理员负责管理这个行业,协调并筹集资金,传递服务,并协助管理健康器具。行政管理员是受教育高的个人,要对所有的决策方向负责。他们要估计服务项目,设备和工作人员的需求,建议是扩张还是缩小服务项目,和建立新的机构或增加辅助设施。他们还要遵守政府部门的政策和制度。他们的职责还包括根据他们所工作的场所,来改变健康场所的大小和运营方式。一般说来,小的场所的员工少,所以管理者要担任更多的工作量。在大的健康场所,管理员可以分配一些任务给员工做,从而有更多的时间制定他们健康场所的发展方向政策。大公司的助理管理员一般是执行高层领导的决策。根据个人的专业知识和经验,有些助手可以监督一些医院部门,如护理科或是外科;或者他们还可以指导非医学部门,如人事部门、财政部、公共关系。在小型私人医院,家庭健康代理,或者其他小型健康护理场所,管理员的职责和工作巨大又杂乱,管理员经常要做各种各样的事情,比如人力资源管理,财政安排,业务运营和接待之类。医院部门的管理者监督某个医学部门的工作,并担任健康专家。他们要参加一些特殊的工作培训,还要为他所在的部门贯彻实施一些方针政策;同时也要和其他部门经理协调工作。政策决策不属于小头目实践经理的职权范围,而大头目实践经理通常是为一个专职管理员服务,他们不仅要协调管理好日常工作事务,还要制定实施一些商业战略。

  健康管理就是运用信息和医疗技术,在健康保健、医疗的科学基础上,建立的一套完善、周密和个性化的服务程序,其目的在于通过维护健康、促进健康等方式帮助健康人群及亚健康人群建立有序健康的生活方式,降低风险状态,远离疾病;而一旦出现临床症状,则通过就医服务的安排,尽快地恢复健康。

 

入职要求

  要找到健康护理业中的理想工作,首先必须完成大学学业,学士学位仅仅只打开了初级层次的大门,而且只有很幸运的一小部分人能够做到小公司的高级管理层,或者是大公司的中层管理。要做到行政级别,必须要有硕士学位,可以是医学专业、护理学专业、公共卫生、公共管理或商业管理,以及其他相关专业。学过会计预算,管理原则、医院组织管理、健康经济学和卫生信息系统方面的课程,给那些研究生提供了更加稳定的基础。这个行业的求职者必须要乐于从底层做起,即使是刚毕业的硕士生也要从助理管理者做起,或者是非医学部门的管理者。在所有的应聘人员中,有卓越的领导能力,有效的沟通分析技能,和激发他人工作的能力的人会更有机会成功。有某方面健康场所(保健组织,精神病院,小型私人医院,普通医院,或门诊部门)专业知识的人,能更容易的在这个行业找到工作。

建议专业

  口腔卫生/牙医 生物医学工程 护理学 医疗健康管理 膳食学 公共健康管理 公共管理 医学预科 药物学 神经科学 老年医学 细胞生物学 护理学 公共健康管理 公共管理 药物学

相关产业

  保健、医药、医疗设备、医疗服务

常见职务

  安全/健康/环境经理/主管 医疗器械销售

职业周期

  适应期(0-2年)

  健康护理管理者工作两年后,还是选择继续向企业的领导层奋进。根据每个人的学历,工作场所的大小和职位的高低,求职者可以申请初级管理者或是中层管理者的工作。两年的工作经验已经让他们的能力得到了发展,他们也能够承担高级管理层的工作任务,他们了解健康护理业的变化发展趋势的最新情况,出色的完成赋予他们的工作任务。

  上升期(2-6年)

  在这个行业工作5年后,他们已经做好了升到行政主管的准备。他们非常努力的学习这个职业内外的所有东西,了解这个行业的最新发展趋势,完成进修课程,并且拿到了一些必须的职业资格认证书。现在是年轻专家们的事业最理想时期,他们评估自己的职业选择、进步和上升空间,同时也检讨自己过去的工作选择。他们回到学校再去进修一番是很有可能的。

  成熟期(6-10年)

  有经验的健康护理管理人员,现在已经稳定的进入高级行政人员行列,而那些仍是中层管理者的员工继续学习,拿一个硕士学位有助于提升他们的职业前景。有博士学位的管理者要么是进入学术领域上课、做研究,要么就是着手创办自己的私人企业。

工作起薪

  中国大陆 6,000USD 北美 45,000USD 英国 32,000USD

志愿者活动

国内外学术赛事