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企业管理顾问
工作状态

  公司为了提高效率和盈利能力,会聘请管理顾问来发现问题并提出解决办法。顾问的目标小到可能被限制在仅仅是分析重组功能以及精简程序,大到可能是研究包括跨国公司的重组采取的协同作用和开发新业务时获得的优势。“有时候,你被要求解决一个具体问题,你会发现这个问题,只是另一个问题的症状,所以你需要在开始时花费大量的时间确定从哪里开始,哪些是你需要做的,”一个顾问曾经写道。对于想立竿见影获得最直接答案的客户来说开始做研究,确定关注的领域,以及研究如何将业务中的不同领域的相互影响的这些必要准备过程他们往往没有耐心接受。 “没有人愿意听你那五年的历史数据,他们希望你告诉他们如何解决今天的事情”一个顾问曾说道。管理顾问同时担任多种角色:公司分析师,细心的听众,坚定而委婉的传播者。他们是思想家和解决问题者,并知道如何说服别人改变是需要的。作为管理顾问在工作起初便可很容易挣到钱,尤其是随着经验的增加更甚,但伴随这些的同时他们要牺牲自己的个人时间作为代价。几乎所有的受访者说,60小时工作周的时间是培训和教育的必需,有些报告更有高达90小时的工作周,当然这里面包含出差和待在办公室的闲暇时间。顾问必须习惯于在周日离开家出差知道周四或周五才返回的生活。为政府机构做管理咨询的员工往往更关注他们的生活宁静,拥有更多的休闲时间和更有趣的工作。除去它的需求,这个岗位真的满意度很高。

  服务项目

  极具针对性为:老板、高管、营销、中层队伍,分层按项,有系统,有规律,有执行逻辑的全程咨询、 顾问、辅导式培训;您的问题,就是我们的课题!

  指导企业建设自己的管理系统;人才系统;营销系统;品牌系统;会务系统;文化系统;内训系统,以 及企业自己的内训模式及师资队伍;真实、有效!

  服务模式

  每月3场次(每次两天)现场培训辅导。您可以根据自己的时间以及问题需要,任意带相关人员参加。

  为总裁提供手机电网、QQ群,360天在线即时咨询、顾问支持服务;

  为企业的管理团队提供QQ群,360天在线即时咨询、顾问支持服务,推动有效执行和执行有效;

  保力顾问,等于您的:策划师、顾问军师、内训教练;

  经营赚钱快,管理烦恼少——顾问,最实惠,最有效

入职要求

  大学中往往没有管理顾问这个具体的专业,但几乎所有的雇主要求他们在相关领域至少是大学的学位。雇主们一般喜欢候选人主修以下专业:工商学,经济学,统计学,数学,计算机科学和逻辑学。现在本科生太多了,很多雇主更加钟情于MBA们,这也是在本行业积极向上流动的必然要求。相当少的指导促使候选人应该努力展示出他们的专业素养,工作或创业经验,以显示他们在所从事的工作中是自我成长并追求卓越。大部分雇主使用自己的甄选方案来培训刚入职者的会计水平,内部政策,研究方法,以及如何在一个联系紧密勤奋的团队中工作。经验总是宝贵的,但由美国管理顾问协会经过严格审查而授予的专业认证在雇佣和晋升的时候往往是起到更重要的作用,特别是在较小的公司。管理顾问公司大多数是由自雇人士或者在10个及更少人工作,其中收入最高的,往往需要为公司做重要的决策,做出专业的接触,为公司建立良好的声誉。

  1、硕士及以上学历,MBA、经济管理类等专业优先

  2、多年工作经验,熟悉企业经营管理理论和流程

 

建议专业

  大学中往往没有管理顾问这个具体的专业,但几乎所有的雇主要求他们在相关领域至少是大学的学位。雇主们一般喜欢候选人主修以下专业:工商学,经济学,统计学,数学,计算机科学和逻辑学。现在本科生太多了,很多雇主更加钟情于MBA们,这也是在本行业积极向上流动的必然要求。相当少的指导促使候选人应该努力展示出他们的专业素养,工作或创业经验,以显示他们在所从事的工作中是自我成长并追求卓越。大部分雇主使用自己的甄选方案来培训刚入职者的会计水平,内部政策,研究方法,以及如何在一个联系紧密勤奋的团队中工作。经验总是宝贵的,但由美国管理顾问协会经过严格审查而授予的专业认证在雇佣和晋升的时候往往是起到更重要的作用,特别是在较小的公司。管理顾问公司大多数是由自雇人士或者在10个及更少人工作,其中收入最高的,往往需要为公司做重要的决策,做出专业的接触,为公司建立良好的声誉。

相关产业

  专业及行业技术服务

常见职务

  投资/理财顾问 理财顾问/财务规划师 生产计划/物料管理(PMC) 企业策划人员

职业周期

  适应期(0-2年)

  管理顾问们说到生活质量在所有权重中是第一位的。大多数人都经历了最初的训练课程,成为初级的咨询团队成员。他们的工作时间很长。薪俸相比其他刚工作的人士在平均工资和奖金中也是很高的。一些顾问表示,在这些最初几年,他们不仅学会了如何分析一个公司的管理,也懂得了如何享受工作的过程,享受与聪明并且有奉献精神的团队成员共同努力的快乐。

  上升期(2-6年)

  工作五年之后的管理顾问是一般就会发展成为负责项目的团队领导人,而不再只是在一边工作的了。随着人们薪酬跳跃式的增长,人们的满意度极大的提高。这个阶段中管理顾问的职责主要包括管理帐目,指导生产的报告,并审查较初级公司的分析。

  成熟期(6-10年)

  工作十年的老员工依然会觉得工作让人兴奋。否则为什么他们在经过十年后仍然愿意每周60小时的工作呢?一个答案可能是薪金是巨大的。他们现在都是经验丰富,敬业的专业人士,非常喜欢运用他们的技能到他们的工作中。在最高层,管理顾问会参与招聘等敏感领域的新业务,会与客户紧密合作,并拥有决策的权利。

工作起薪

  中国大陆 2997USD 北美 61,496USD 英国 52,000USD

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